Менеджер по продажам программного обеспечения и IT-оборудования

Наша компания находится на рынке IT с 1998 года. Мы занимаемся комплексной автоматизацией предприятий в различных сферах торговли и услуг. А так же поставками программного обеспечения и ИТ-оборудования.

Отправляйте отклик и Вы сможете стать частью крупной IT-компании на Дальнем Востоке.

Ваши обязанности:

• Продажа товаров и услуг компании (поставка оборудования и программного обеспечения, информационная безопасность импортозамещение). Работа по холодной и теплой базе в сегменте B2G, B2B продаж.
• Проведение анализа рынка, поиск потенциальных клиентов, выход на лиц принимающих решения по вопросам закупок товаров и услуг, на которых специализируется компания.
• Проведение переговор с потенциальными клиентами, выявление и формирование потребности. Выстраивание, развитие и поддержка эффективных и долгосрочных отношений с клиентами.
• Организация полного цикла работы с клиентом: от первого контакта до реализации проекта и контроля оплаты. Сопровождение клиента на всех этапах сделки.
• Ведение телефонных переговоров, деловой переписки, личных встреч. Возможны командировки по месту нахождения клиента с целью налаживания долгосрочных партнерских отношений.
• Работа в CRM, отправка коммерческих предложений, технических заданий, счетов и договор на поставку товаров и оказание услуг.
• Выполнение установленного личного плана продаж и плана продаж отдела.

Предъявляемые требования:

• Опыт продаж ИТ-оборудования и программного обеспечения в сегменте B2G, B2B.
• Опыт работа с государственными и/или коммерческими заказчиками.
• Уверенные коммуникативные навыки, умение вести телефонные переговоры и навыки ведения деловой переписки.
• Ориентация на развитие и личный рост, развитие собственной базы постоянных клиентов.
• Наличие знаний в области ИТ-оборудования и программного обеспечения будет преимуществом.

Условия работы:

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 в комфортном офисе на месте работодателя в центре города.
• Фиксированная (окладная) часть + премиальная часть (процент от продаж в месяц). Заработная плата оговаривается на собеседовании.
• Корпоративная мобильная связь без личных затрат.
• Корпоративная культура. Регулярные мероприятия направленные на сплочение коллектива и совместных отдых.