PHP-разработчик (Junior/Middle)

Мы — "Сеть Банкетных Залов"
Наша компания — банкетная служба кафе и ресторанов.
На данный момент нашими партнерами являются более 300 ресторанов и кафе по Москве, МО и Санкт Петербургу и ЛО.
В связи с расширением штата и ростом компании, команда ищет Junior/Junior+ разработчика.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка веб-приложений:

-Поддержка текущих проектов на WordPress, Codeigniter 4, Express;

-Разработка новых проектов на Laravel;

-Интеграция с внешними API и сервисами (Telegram, Google Scripts);

• Работа с база данными:

-Написание SQL-запросов и оптимизация их выполнения;

-Проектирование и реализация схем баз данных;

• Обеспечение качества кода:

-Написание и поддержка юнит-тестов и функциональных тестов;
-Использование инструментов статического анализа кода;

• Интеграция и автоматизация процессов:

-Настройка и использование инструментов CI/CD для автоматизации
развертывания;
-Настройка и поддержка серверной инфраструктуры;

• Участие в командной работе:

Взаимодействие с маркетологами, дизайнерами и менеджерами; Участие в планировании и оценке задач; Проведение код-ревью и участие в обсуждениях по улучшению процессов разработки.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на PHP 7.4-8.4 от 1 года;
• Понимание ООП и умение применять его на практике;
• Базовые знания JavaScript, HTML и CSS;
• Знание одного из MVC-фреймворков (Laravel/Symfony/Yii/Codeigniter 4);
• Навыки работы с реляционными СУБД (MySQL или PostgreSQL) и использованием
• ORM (например, Eloquent);
• Уверенное владение системой контроля версий Git, умение работать с ветвлением и pull request'ами на GitHub.

Будет преимуществом:

- Опыт верстки на Figma;
- Опыт настройки и использования GitHub Actions;
- Навыки работы с инструментами тестирования и статического анализа кода:
- PHPUnit, PHP CS Fixer, Jest, ESLint;
- Опыт разработки с использованием WordPress;
- Знание фреймворка Express (Node.js);
- Опыт работы с React.js или React.ts;
- Знание и использование сред разработки: OpenServer или Docker.

Готовы предложить тебе:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Внутренняя команда;
• График работы 5/2;
• Новые возможности для самореализации и карьерного роста;
• Регулярный code-review и обратная связь от руководителя;
• Система наставничества для новых сотрудников;
• Испытательный срок — 1-3 месяца.