Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по аренде и продажам техники

ООО «АПС» — компания с 16-летним опытом в сфере аренды, продажи и сервисного обслуживания подъемной техники, телескопических погрузчиков, генераторов

Мы работаем с: промышленными стройками, заводами, логистическими комплексами, складами, ангарами, производственными объектами, тепличными комплексами, спорт. сооружениями, объектами ветроэнергетики, аэропортами, вокзалами.

Чаще всего это объекты, где ведутся работы на высоте от 8 до 28 метров.

С какими объектами мы НЕ работаем: жилищное строительство, дорожное строительство, ЖКХ, сельское хозяйство.

В компании:

- собственный парк техники;

- собственная сервисная служба;

- техническая поддержка менеджеров;

- быстрые решения без бюрократии;

- прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен самостоятельный B2B-менеджер, который умеет:

- заходить на строительные объекты;

- знакомиться и выстраивать контакт с людьми;

- вести переговоры;

- искать возможности;

- доводить клиента до сделки.

Это НЕ работа на входящих заявках.

Мы ищем человека, которому комфортны:

- холодные продажи;

- выезды на объекты;

- переговоры с прорабами, начальниками участков, снабжением и подрядчиками;

- активный поиск клиентов.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

- Поиск строительных объектов, клиентов, подрядчиков, заказчиков

- Назначение встреч;

- Проведение первичных переговоров.

- Выезды на объекты

- Посещение строительных площадок;

- Выявление потребностей клиента;

- Презентация техники и услуг компании;

- Переговоры с ЛПР.

- Работа в CRM

- Ведение клиентов в AMO CRM;

- Фиксация контактов и встреч;

- Ведение отчетности по работе.

ЧТО МЫ ПРОДАЕМ

Аренда техники - Основное направление: ножничные и коленчатые подъемники, телескопические погрузчики,генераторы.

Продажа техники - ножничные и коленчатые подъемники

Сервисные услуги - диагностика, ремонт техники, предоставление подменной техники на время ремонта.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС

инициативность, самостоятельность, умение общаться с людьми, настойчивость, дисциплина, энергичность, желание зарабатывать.

Нам не подходят люди, которые: ждут входящих клиентов; избегают общения и выездов, не умеют брать ответственность за результат, пришли «пересидеть».

ТРЕБОВАНИЯ

- Опыт активных B2B-продаж от 3 лет;

- Опыт холодных продаж;

- Умение вести переговоры на строительных объектах;

- Базовое понимание строительной техники будет преимуществом.

УСЛОВИЯ

Оклад + KPI + бонусы

Потолка по доходу нет

График: 5/2, с 09:00 до 18:00;

Офис + выезды на объекты;

Командировки по ЮФО, СКФО, а также в Воронеж, Липецк, Саратов, Самару и пр.

Компенсация мобильной связи;

Оплата командировок, проживания и суточных;

Обучение продукту и поддержка на старте;

Работа напрямую с собственниками компании;

Быстрое принятие решений без бюрократии.

Формат сотрудничества

Испытательный срок — 3 месяца;

На период испытательного срока — договор ГПХ;

После успешного прохождения испытательного срока — оформление по ТК РФ;

Отпуск и больничные — согласно ТК РФ.