Бухгалтер по заработной плате и расчетам с покупателями (сч. 70, 62)

ГЕМ - с 1988 года успешно оснащает лаборатории качественным расходными материалами для проведения лабораторных исследований (микробиология, паразитология, СоVID-2019).

в поисках бухгалтера на участок «Заработная плата и реализация»

Что нужно будет делать:

1. Участок «Заработная плата» (140 человек, 2 юр. лица) все начисления проводятся в 1С, т.к. "белая" зарплата:

- начисление заработной платы в 1С (сделка, оклад, премия, работа в выходной, сверхурочная работа), расчёт больничных листов, отпусков, командировок, пособий по уходу за ребёнком - приказы по ЗП с готовыми данными и табель дают кадры!

- корректное отражение на счетах БУ операции по учету заработной платы;

- начисление НДФЛ (прогрессивная шкала 13-15-18%), страховых взносов, отчетность в СФР;

- формирование ведомостей на выплату зарплаты;

- участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;

2. Участок «Расчеты с покупателями (реализация)»

- контроль отражения сведений о реализации в 1С КА (62, 90.01, 76АВ) НДС 10%, 22%, без ндс - документы реализации в программу вносят менеджеры!;

- ведение книги продаж;

- акты сверки с покупателями;

3. Архивация документов по своему участку.

4. Выполнение поручений главного бухгалтера.

Что нужно от Вас:

• Профильное (экономическое, бухгалтерское) образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства в области начисления заработной платы и расчетов, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета ОСН;
• Знание Excel и 1С ЗУП. 8.3., 1С КА, 1С БП - обязательно
• Усидчивость, доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 (или 8:00-17:00), обеденный перерыв 1 час.
  Испытательный срок 3 месяца, внутреннее обучение, наставник.
• ДМС через 6 месяцев работы.
• Офис в современном бизнес-центре в доступе кафе, столовые и магазины. Метро Динамо/Петровский парк - 10 мин. на автобусе (15 минут пешком), станция Гражданская (МЦД D2) - 10 минут пешком;
• Развитую корпоративную культуру: корпоративные мероприятия, подарки от Компании на свадьбу, рождение ребенка, Новогодние подарки детям сотрудников.
• Соблюдение трудового законодательства (официальное оформление с первого рабочего дня, "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные)