Менеджер по оптовым продажам

Торговый дом "Монолит" — это более 18 лет успешной работы на рынке строительных материалов. Мы предлагаем мультиканальные продажи через розничную сеть из 7 магазинов, корпоративный отдел, дистрибуцию, комплектацию строительных объектов и e-commerce. Наш ассортимент насчитывает более 25000 SKU, а команда состоит из более чем 200 сотрудников.

Обязанности:

• Управление транзитными продажами: Обеспечение роста объемов поставок по транзитной схеме (отгрузка полными фурами напрямую с завода, без прохождения через склад компании). Взаимодействие с действующими клиентами по транзитным договорам;
• Привлечение клиентов: Активная работа с «теплой» базой — перевод клиентов со складской схемы на транзитную при экономической целесообразности. Поиск и привлечение новых клиентов под транзитные поставки;
• Полный цикл сделки: Формирование и контроль заказов по транзитной схеме, полное документарное сопровождение сделки: от получения заявки до закрывающих документов;
• Контроль дебиторской задолженности (ДЗ): Мониторинг и работа по просроченной ДЗ по транзитным отгрузкам с учетом особенностей транзита;
• Координация взаимодействия: Выстраивать эффективное взаимодействие с отделом логистики для обеспечения бесперебойной работы подразделения;
• Стратегическое развитие: Анализ эффективности транзитных поставок по сравнению со складскими, предложение клиентам оптимальной схемы отгрузки.

Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах от 1 года. Приветствуется опыт в транзитных поставках или аналогичных сферах с длинным циклом сделки;
• Понимание различий между транзитной и складской схемами работы (будет вашим преимуществом);
• Навыки контроля дебиторской задолженности;
• Проактивность в поиске: опыт перевода клиентов с одной схемы отгрузки на другую, поиск новых клиентов под транзитные условия.
• Ориентация на результат: удержание и повышение прибыльности клиента за счёт транзитных поставок;
• Внимательность в работе с документами, сроками, объёмами транзитной фуры и графиком загрузки завода;
• Готовность к активной командной работе и умение эффективно действовать в условиях высокого темпа.

Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
• Стабильная заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц);
• Обучение и поддержка в первые месяцы работы;
• Корпоративные праздники, сплавы;
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!