Инженер-программист 1 категории ТЭЦ

Норильск, улица Ветеранов, 19

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Основными обязанностями инженера – программиста участка АСУ ТП цеха ТАИ являются:
Отладка и доработка существующего математического и программного обеспечения АСУ ТП ТЭЦ-1.

Внесение необходимых корректировок в действующие программы и соответствующую технологическую документацию, отладка скорректированных программ.

Исследование технологических процессов на ТЭЦ-1 и построение математических моделей производства.

Разработка и ввод в эксплуатацию новых программ АСУ ТП.

Сопровождение действующего программного обеспечения АСУ ТП.

Устранение отказов и сбоев в работе программного обеспечения АСУ ТП.

Анализ правильности работы АСУ ТП и действий операторов по оперативным и диагностическим записям в архивах данных (анализ работы сетевого оборудования, журналов защит, анализ сбоев работы контроллеров и т. д.).

Ведение учетной документации (картотек, журналов и т.п.).

Содержание в надлежащем состоянии и сохранность технической документации, инсталляций программного обеспечения.

Контроль регистрации и хранения архивов (историй процесса).

Требования:

На должность инженера – программиста участка АСУ ТП цеха ТАИ назначается лицо, имеющее высшее образование по автоматизации производственных процессов, теплотехнической, радиотехнической или электротехнической специальности и стаж работы по специальности не менее 1-го года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Условия:

Условия в вакансии:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
Добровольное медицинское страхование;
Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
Участие в жилищных корпоративных программах;
НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)