Инженер ПТО

Мы — строительная компания, успешно работающая в сфере государственных и коммерческих закупок с 2018 года.

У нас реально работающий бизнес с постоянными объемами работ и ежегодным ростом. Небольшая, но профессиональная команда, где руководитель лично вовлечен в процессы и мотивирован на результат.

Обязанности

• Подготовка и ведение исполнительной документации по объектам строительства.
• Формирование и проверка разрешительной документации перед началом работ.
• Подготовка ППР, журналов работ, актов скрытых работ, исполнительных схем.
• Проверка проектной и рабочей документации на комплектность и соответствие.
• Подготовка и согласование КС-2, КС-3, КС-6а.
• Взаимодействие с заказчиком, технадзором, авторским надзором и субподрядчиками.
• Контроль своевременного оформления строительной документации на объекте.
• Подсчет объемов работ по проекту и фактически выполненных объемов.
• Подготовка заявок на материалы и оборудование по проекту.
• Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации и нормативам.
• Работа с проектами, чертежами, спецификациями и сметной документацией.

Требования

• Высшее образование по специальности ПГС (промышленное и гражданское строительство).
• Опыт работы в строительстве от 2 лет (обязателен опыт в ПТО или смежных ролях).
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word), AutoCAD или аналогами для работы с чертежами и схемами.
• Знание нормативной базы строительства (СНиП, СП, ГОСТ).
• Навыки подсчета объемов, подготовки исполнительной документации и взаимодействия с контролирующими органами.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и самостоятельно.

Условия

• Зарплата 90.000 руб. (официальное трудоустройство, "белая" ЗП, своевременные выплаты).
• Полный рабочий день, 5/2, график 9:00–18:00.
• Место работы: Сургут (объекты в ХМАО).
• Перспективы роста в стабильной компании с постоянными проектами.

Уважаемые соискатели!

Отбор кандидатов проходит в несколько этапов, просьба, отнестись с пониманием, для нас - это ключевая должность. Первичный контакт с hr-ом компании.