Менеджер по персоналу и кадровому учёту

С 01.06.2026 по 31.08.2026 на 0,5 ставки - частичная занятость, 5 дневка по 4 часа.

С 01.09.2026 - переход на полную ставку с увеличением заработной платы.

Обязанности:

• Размещение вакансий на Job площадках, социальных сетях;
• Обработка звонков по вакансиям;
• Оперативное закрытие вакансий (повара, пекарь, кухонный рабочий, мойщик посуды);
• Формировании кадрового резерва;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, трудовые книжки), работа в 1С: ЗУП 8.3.
• Ведение воинского учёта;
• Проверка табеля учёта рабочего времени.
• Штатная численность до 60 чел.

• Опыт работы в подборе персонала и кадровом учёте от 2х лет;
• Отличное владение программой 1С: ЗУП 8.3;
• Хорошие знания и применения Трудового кодекса РФ на практике;
• Знания основ делопроизводства;
• Грамотная речь и письмо, внимательность;
• Понимание особенностей подбора линейного персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Порядок в документации;
• Желание обучаться, нацеленность на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя c 01.06.2026 по 4 часа, с 01.09.2026 полный 8 часовой день;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Комфортный офис и рабочее место;
• Корпоративная сотовая связь;
• Место работы, офис: ул. Чудотворская, 2.