DevOps Engineer (AWS)

Лимасол, Αρχιεπισκόπου Μακαρίου Γ'

Описание вакансии

Наша команда разрабатывает платежный шлюз для приема средств от пользователей от имени продавцов, а также для отправки средств от продавцов пользователям. Система предполагает хранение платежных данных пользователей и соответствует требованиям стандарта PCI DSS. Он содержит множество возможностей интеграции с платежными системами, провайдерами и другими шлюзами и процессорами, включая 3DS.

Чем предстоит заниматься:

Поддержка и развитие существующей AWS-инфраструктуры: обеспечение стабильности систем, disaster recovery, обновление версий, ротация ключей и др.;
Поддержка существующих и создание новых CI/CD-пайплайнов в GitLab;
Внедрение подходов Infrastructure as Code (IaC) в облачных средах;
Улучшение существующих и разработка новых Helm-чартов и Terraform-конфигураций;
Ежедневное взаимодействие с командой разработки по текущим задачам: выполнение запросов, миграции, поддержка сложных деплоев и решение проблем в тестовых и production-окружениях;
Реакция на алерты системы мониторинга вне рабочего времени (редко, только во время on-call дежурств);
Автоматизация процессов разработки, тестирования и деплоя;
Управление конфигурациями, версиями и настройками сервисов;
Настройка систем мониторинга и логирования, анализ метрик и логов;
Обеспечение интеграции нового кода и стабильного деплоя приложений;
Участие в решении инфраструктурных задач и консультирование команды разработки;
Помощь в онбординге новых DevOps-инженеров;
Формирование технических эпиков, подготовка задач и оценка трудозатрат.

Важные и сложные задачи:

Оптимизация инфраструктуры;
Оптимизация CI/CD-процессов;
Оптимизация затрат на облачные сервисы;
Задачи, связанные с обеспечением информационной безопасности.

Технологический стек:

AWS: EKS, RDS, MSK, ECR, ElastiCache, KMS, OpenSearch, Lambda, CloudFront, WAF и др.;
Terraform / OpenTofu / Terragrunt;
Helm / Helmfile;
CloudFront;
Gradle, npm, pnpm;
GitLab CI/CD;
AI-инструменты для разработки (Copilot, ChatGPT, Codeium и др.).

Что мы хотим увидеть:

От 3 лет опыта работы с облачной инфраструктурой;
От 1 года опыта работы с AWS;
Глубокое понимание Kubernetes, знание его внутреннего устройства и способность самостоятельно развернуть кластер при необходимости;
Практический опыт работы с AWS (EKS, RDS, MSK, ECR);
Практический опыт работы с CDN и WAF (предпочтительно CloudFront);
Практический опыт работы с Gradle, npm, pnpm;
Опыт построения сетевой инфраструктуры в AWS (VPC, ALB, Security Groups, ACL и др.);
Ежедневный практический опыт работы с Terraform / OpenTofu / Terragrunt, умение создавать модули и разворачивать инфраструктуру с помощью этих инструментов;
Практический опыт работы с Helm / Helmfile, умение создавать собственные чарты и использовать сторонние;
Практический опыт работы с инструментами мониторинга (Prometheus / VictoriaMetrics), умение интегрировать их с сервисами на Kubernetes;
Понимание CI/CD-процессов (GitLab), опыт поддержки существующих и создания новых пайплайнов GitLab, знание особенностей платформы;
Базовые знания Linux и сетевых технологий;
Сильные навыки командной работы, открытость к новым идеям и ориентация на результат;
Практический опыт использования AI-инструментов для разработки (Copilot, ChatGPT, Codeium и др.) для повышения скорости и качества разработки;
Умение критически оценивать AI-сгенерированный код, обеспечивая его production-ready качество и соответствие стандартам компании.

Будет плюсом:

Опыт прохождения PCI DSS-аудитов;
Опыт работы с MySQL и Redis;
Опыт работы с Amazon Athena;
Владение хотя бы одним языком программирования (Python, Bash, Groovy).

Что мы предлагаем:

Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег;
3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи);
Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда;
Частная медицинская страховка для вас и семьи;
Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты;
Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС;
Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу;
Скидка на консультации с психологом;
Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей;
Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только;
Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню;
Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира;
Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду;
Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.