Заместитель Главного бухгалтера

Обязанности:

• Руководство процессом подготовки и утверждения рабочего плана счетов, форм первичных документов и внутренней бухгалтерской отчетности.
• Организация и контроль инвентаризации и оценки активов и обязательств.
• Поддержка системы внутреннего контроля: оформление операций, документооборот, защита данных.
• Организация бухгалтерского и налогового учёта: ведение регистров, работа с ФА, ИМПОРТ, ЭСФ, учёт производства и ТЭО-услуг.
• Своевременное и точное отражение всех операций на счетах бухгалтерского учета.
• Контроль оформления первичных документов, расчетов по заработной плате, отпускным, больничным и удержаниям.
• Расчет резервов по неиспользованным отпускам, контроль за фондом оплаты труда.
• Синхронизация данных ЗУП с 1С:Бухгалтерией, координация сверок с SAP, ЗУП, HR-системами.
• Взаимодействие с банками, налоговыми органами, подготовка и сдача отчетности (налоговая, статистическая, в НацБанк и т.д.).
• Участие во внутреннем и внешнем аудите, годовой отчетности.
• Методическая поддержка подразделений по вопросам учета и отчетности.
• Подготовка документов к архивному хранению и обеспечение их сохранности.
• Участие в разработке внутренних политик и процедур.

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики.
• Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 лет.
• Знание законодательства Республики Казахстан:
• Гражданский и Трудовой кодексы РК.
• Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности».
• Закон «О Национальном архивном фонде и архивах».
• Нормативные документы компании по документообороту.
• Кодекс этики профессиональных бухгалтеров.
• Уверенное владение программами:
• 1С:Бухгалтерия 8.3
• 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
• SAP / Oracle Hyperion
• Знание специфики налогового учета, начисления и удержаний, резервов, методов расчета, составления проводок и формул.
• Навыки: аналитическое мышление, внимание к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.
• Обязательное владение английским языком не ниже В2 (Upper Intermediate)

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Компенсация за питание.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Возможности профессионального роста и участия в развитии учетной политики компании.
• График работы: стандартный (пн–пт), с 8:00 до 17:00.
• Современный офис и комфортные условия труда