Заместитель генерального директора по качеству/Начальник службы качества

ЧЭТА— стабильное и надежное предприятие, где ценят профессионализм и ответственный подход к работе.

Приглашаем руководителя, который возьмет на себя всю систему менеджмента качества, выстроит процессы и обеспечит соответствие стандартам.

Чем предстоит заниматься:

• руководство и координация деятельности службы качества и отдела технического контроля в области управления качеством;
• организация работы по предотвращению выпуска несоответствующей требованиям НТД продукции;
• организация методического сопровождении процессов системы менеджмента организации;
• организация поддержания документов СМК в актуальном состоянии;
• организация деятельности по проведению внутренних и внешних аудитов;
• организационно-техническая подготовка и проведение сертификации, подтверждение соответствия требованиям технических регламентов , получение заключений Минпромторга, аттестация оборудования в Россетях и.т.д.
• участие в разработке и внедрении мероприятий, направленных на повышение качества выпускаемой продукции;
• контроль выполнения персоналом требований стандартов и технической документации;
• анализ данных по качеству продукции, участие в анализе претензий потребителей и разработке планов корректирующих действий;
• обеспечение функционирования и совершенствования СМК;
• организация и координация разработки планов качества;
• проведение анализа эффективности СМК, действующей в организации.

Что требуется:

• высшее профессиональное образование "Электротехническое" или опыт работы в службе качества на производстве электротехнической продукции не менее 3 лет;
• знание и навыки работы с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по управлению качеством;
• коммуникабельность, целеустремленность, желание учиться и развиваться в профессии.

Будет плюсом:

• опыт работы на предприятии энергетического машиностроения;
• наличие сертификата аудитора ISO 9001.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.

• Достойная заработная плата, 200 000-400 000 рублей от достигнутого результата, обсуждается на собеседовании.

  Корпоративная программа поддержки сотрудников:

• Специальные подъемные выплаты выпускникам вузов, вернувшимся со срочной службы;
• Материальная помощь в важные жизненные моменты (рождение детей, заключение брака, юбилейные даты и др.);
• Годовая премия (13 зарплата) с учетом стажа работы на предприятии.

• · Забота о сотрудниках: оплата обедов, корпоративные абонементы в бассейн, спортзал.

  · Профессиональное развитие.

  · Работа в команде профессионалов, где ценятся как опыт, так и свежий взгляд.

  и работы с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по управлению качеством.