Ведущий инженер технолог в блок производства нестандартного оборудования

• Технико-экономический расчет себестоимости заказов совместно с конструкторским отделом;
• Анализ конструкторской и технологической документации (чертежи, 3D-модели) и помощь в оптимизации деталей для производства;
• Участие в процессе разработки изделий совместно с конструкторами;
• Декомпозиция проекта на технологические операции: лазерная резка, гибка, фрезеровка, сварка, слесарная обработка, покраска — с последующим распределением задач по отделам;
• Нормирование времени выполнения операций с учетом возможностей производства;
• Расчет потребности и стоимости материалов (металл, фурнитура), крепежа и комплектующих с учетом складских остатков;
• Взаимодействие с начальником производства и мастерами для уточнения и оптимизации технологических процессов;
• Внедрение и сопровождение технологических процессов в производстве;
• Подбор металлообрабатывающего оборудования, инструмента и оснастки;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на инженерно-технических должностях от 3 лет;
• Опыт в разработке технологической документации (КД, ТД);
• Знание технологий машиностроения и процессов постановки продукции на производство;
• Опыт приемки и пусконаладки оборудования на производстве;
• Понимание принципов работы в CAD / CAM системах
• Навыки чтения чертежей и работы с 3D-моделями.

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.
• Годовой бонус по результатам работы (КПЭ)
• График работы 5/2 (9.00-17.30)
• Место работы - м "Шоссе энтузиастов" (шаговая доступность)

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста

• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией

• Страхование несчастных случаев на производстве

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования

• Волонтерские движения

• Мероприятия для сотрудников и их семей.