Директор по закупкам Электротехнического дивизиона

В Управляющей компании Электротехнического дивизиона открыта позиция Директора по закупкам.

Масштаб роли:

Управление закупками на 5 предприятиях Электротехнического Дивизиона
Команда закупок: более 60 человек
Полная ответственность за закупки дивизиона: сырьё, материалы, оборудование, услуги

Это не роль «про согласование договоров». Это роль про управление бизнес-результатом через закупки.

Обязанности:

Категорийное управление

1. Разработка и внедрение категорийных стратегий по ключевым товарным группам дивизиона
2. Управление портфелем поставщиков
3. Централизация и стандартизация закупочных подходов
4. Повышение доли стратегических партнёрств и межзаводской коопераций внутри Холдинга на взаимовыгодных условиях

Экономическая эффективность

1. Достижение и защита целей по экономии
2. Управление TCO (совокупной стоимостью владения)
3. Повышение прозрачности ценообразования
4. Управление коммерческими рисками

Организационная модель

1. Выстраивание эффективной оргструктуры закупок дивизиона
2. Управление распределённой командой (5 площадок)
3. Формирование сильной управленческой команды и развитие ее компетенций

Кросс-функциональное взаимодействие

1. Производство
2. Технические службы
3. Финансы
4. Логистика
5. Планирование

Закупки должны быть бизнес-партнёром, а не сервисной функцией.

Качество и надёжность поставок

1. Управление сроками и SLA
2. Контроль качества поставляемой продукции
3. Развитие системы оценки и аудита поставщиков
4. Управление рисками цепочек поставок

Цифровизация и ИИ

1. Внедрение SRM, BI, работы на ЭТП и корп маркетплейсе.
2. Развитие аналитики и data-driven управления
3. Применение ИИ для прогнозирования, ценообразования, анализа рынка
4. Автоматизация операционных процессов закупок

Требования:

Обязательные

1. Опыт управления закупками в промышленности / электротехе / тяжёлой индустрии
2. Опыт управления распределённой командой от 30+ человек
3. Практический опыт категорийного управления
4. Подтверждённые результаты по экономии
5. Понимание производственных цепочек электронных компонентов и силовой электроники
6. Сильные управленческие и переговорные навыки

Желательные

1. Опыт цифровой трансформации закупок
2. Внедрение SRM, ERP, BI, аналитических платформ
3. Проекты с применением ИИ или advanced analytics
4. Опыт работы в крупном холдинге с матричной структурой

• Конкурентная заработная плата(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой.
• Прямое подчинение Генеральному директору дивизиона, функциональное - Заместителю Генерального директора по закупкам Холдинга.
• Рабочее место в г. Тольятти.
• Полис ДМС (включая стоматологию).