Экономист 1 категории (НПЦАП им. Н. А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• ведение договорной работы и претензионной работы;
• анализ и контроль исполнения договоров, дополнительных соглашений и спецификаций на предмет финансовых рисков;
• расчет экономической эффективности инвестиционных затрат и проектов (NPV, срок окупаемости);
• участие в разработке методик расчета стоимости и экономического эффекта от внедрения нового технологического оборудования;
• сопровождение закупочных процедур в рамках 223-ФЗ;
• обработка заявок инициаторов закупок, формирование комплекта закупочной документации в части экономических и договорных разделов.

• высшее экономическое образование;
• опыт работы от 3 лет в сфере договорной работы, сопровождения закупок или экономического анализа хозяйственной деятельности;
• знание законодательства в сфере закупок, в том числе Федерального закона №223-ФЗ, положения о закупках товаров, работ, услуг ГК "Роскосмос".

• график работы с 8.00 до 17.00 (в пт. до 15.45);
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС (со стоматологией).

Добро пожаловать в команду профессионалов!