Главный специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности

Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
• Контроль за соблюдением требований НПА и ЛНА по охране труда в компании, проведение профилактических мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;
• Контроль проведения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников Компании;
• Организация проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее образование по специальности "Техносферная безопасность", профессиональная переподготовка в области охраны труда
• Опыт работы в строительной компании не менее 1 года;
• Опыт работы специалистом по охране труда не менее 3 лет;
• Опыт в расследование несчастных случаев (желательно);
• Владение Microsoft office, 1 С "Документооборот".

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Работа в филиале крупной строительной компании;
• График работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт. до 16:45);
• Современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.