AI & Process Transformation Lead

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске AI & Process Transformation Lead.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать текущие процессы (discovery, delivery) и зафиксировать baseline метрики их улучшения;
• Определять, где внедрение даст максимальный эффект AI;
• Обеспечивать корректную интеграцию AI в рабочие инструменты (Jira, Confluence и др.), включая настройку процессов при необходимости;
• Определить правила использования AI (зоны ответственности, ограничения, контроль корректности действий);
• Формировать требования к ресурсам: оценка необходимости инструментов и бюджета, обоснование внедрения новых решений;
• Проектировать и приоритизировать изменения процессов (не точечные решения, а системные подходы) AI;
• Внедрять изменения совместно с хедами, лидами в команды и доводить их до реального использования;
• Работать с лидами и командами, помогать проходить сопротивление;
• Измерять эффект изменений через метрики;
• Обеспечивать управляемость изменений: возможность быстрого отката внедрённых практик, минимизацию рисков для текущих процессов и roadmap;
• Учитывать ограничения инфраструктуры и обеспечивать устойчивость решений;
• Упаковывать успешные практики и масштабировать их на другие команды.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт реальной трансформации процессов в продуктовой или разработческой среде;
• Опыт внедрения AI в процессы работы команд;
• Понимание полного цикла разработки (discovery delivery release);
• Умение структурировать внедрение (этапы, риски, условия успеха);
• Опыт работы с метриками и оценки эффективности изменений;
• Опыт работы с сопротивлением и доведения изменений до результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы с командами 100+ человек;
• Опыт масштабирования практик между командами;
• Опыт работы в сложной организационной структуре.

Что компания может предложить вам:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
• Английский язык или психолог на выбор;
• Компенсация спортзала;
• ДМС после испытательного срока;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Премии раз в пол года 50% от оклада и годовая на усмотрение рук-ля;
• Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.