Руководитель отдела по складской логистике (г. Свободный)

Амурский газохимический комплекс - это один из самых масштабных и технологичных проектов России, который формирует будущее нефтегазохимии.

Здесь создается производство мирового уровня с мощностью до 2,7 миллионов тонн полиэтилена и полипропилена в год. Мы строим максимально автоматизированный комплекс с передовыми технологиями и оборудованием, которое обеспечит промышленную и экологическую безопасность предприятия.

Работа в АГХК – это возможность стать частью команды лучших профессионалов отрасли, получить доступ к уникальному опыту и ресурсам, раскрыть свой потенциал и выстроить карьеру на предприятии, которое задает тренды развития всей индустрии.

Внимание! Предполагается релокация в город Свободный

ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА:

• Организовать приемку товаров и выдачу МТР.
• Организовать погрузочно-разгрузочные работы МТР.
• Планировать использование складских площадей.
• Отвечать за условия хранения МТР.
• Внедрять новые практики по оптимизации складского хозяйства.
• Координировать управление деятельности Подрядчиков складского хозяйства.
• Повышать эффективность работы команды Подрядчиков.
• Анализировать эффективность процессов.
• Минимизировать риски.

ТРЕБОВАНИЯ к КАНДИТАТАМ:

• Вы имеете опыт работы на аналогичной должности на предприятиях или заводах, а также на масштабных проектах (химическая продукция, металлургия, золото, промышленное строительство).
• Вы имеете опыт управления несколькими складскими, склады имели большие площади.
• Вы знаете основы лучших практик в сфере складской логистики и управления цепями поставок.
• Вы знаете правила: перевозки грузов, оформления нормативных документов, учет МТР, проведения входного контроля, проведения инвентаризации.
• Имеете опыт управления большими складскими комплексами и складами на больших территориях.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Локация — г. Свободный.
• Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойная заработная плата.
• Премия по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Возможности профессионального и карьерного развития.