Автоэлектрик/Слесарь по ремонту нефтепромыслового оборудования и транспорта

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• диагностика и устранение неисправностей в электрических цепях, датчиках и электронных блоках управления автомобилей и специальной техники;

• кодировка и программирование блоков управления;

• установка дополнительного электронного оборудования;

• контроль технического состояния автотранспорта;

• проведение планово-предупредительного ремонта по графику;

• устранение выявленных неисправностей во взаимодействии с механиками;

• выявление и устранение различных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания приборов автомобилей.

Требования:

• средне-специальное или высшее образование;

• опыт работы автомехаником, либо автослесарем от 1 года;

• уверенное владение диагностическим оборудованием, понимание схем электрооборудования автомобиля;

• навыки пайки, работы с микросхемами и платами;

• опыт ремонта блоков и знание особенностей автомобилей КамАЗ, Iveco, AMT N.V будет являться вашим преимуществом.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный ТД на период реализации проекта);
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней);
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• компенсация питания;
• оплата дороги (авиа,ж/д);
• график работы: вахтовый метод 30х30;
• место работы: Республика Саха (Якутия), Чаяндинское НГКМ, Игнялинский лицензионный участок;
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.