HR Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в группу ресторанов

Компания «Большой Ресторан» подбирает, обучает и стажирует команды топовых ресторанов Екатеринбурга. Среди наших проектов Osteria Dolce, Хинкали Котэ, Большой Грузинский и другие.

Приглашаем в команду менеджера по поиску персонала!

Что мы предлагаем:

• Стабильную оплату труда 2 раза в месяц без задержек;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00, воскресенье и понедельник выходные, либо обсуждаем отдельно;
• Работа в разных ресторанах с разными командами;
• Обучение внутри компании, направленное на профессиональный рост.

Что мы ждём от кандидата:

• Есть минимальный успешный опыт работы в массовом подборе: в ресторанной сфере или торговле, сетевой компании или крупном проекте от 100 человек или опыт работы в ресторанной сфере;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Хорошая память;
• Понимание, какие сотрудники нужны в сферу сервиса и как влюбить человека с первого взгляда в вакансию;
• Понимание, «чего хотят соискатели».

Основные задачи:

• Размещение вакансий на Job-сайтах, тг каналах, группах и профильных чатах;
• Поиск и тестирование новых каналов по подбору;
• Разбор входящих откликов по вакансиям, переписка в мессенджерах, проведение телефонных и личных интервью.
• Контроль адаптации стажеров на первых днях;
• Поиск по холодной базе.