Ведущий специалист по финансам / финансовый директор

Добрый день! Меня зовут Богдан, я основатель и руководитель динамично растущей e-commerce компании. Уже более 5 лет мы продаем бытовую электронику и товары для дома на маркетплейсах. На данный момент достигли оборота в 450 миллионов рублей в год и продолжаем расти.

Цель компании - выйти на выручку в 1 МИЛЛИАРД рублей в этом году, поэтому мы усиливаем команду и нам нужен ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР, который:

• Настроит управленческий учёт

• Возьмёт на себя полный контроль Cash Flow и исключит кассовые разрывы

• Внедрит План-Факт анализ и сделает финансы прозрачными

Что получит сотрудник, которого мы выберем:

• Конкурентную заработную плату на старте и перспективу выйти на доход до 300 000 ₽ и выше

• Реальную роль «правой руки», т.к. предстоит управлять финансами компании с оборотом 1+ млрд рублей

• Свободу в работе: я не контролирую каждый шаг — мне важен результат

• Возможность выстроить систему под себя. У нас нет навязанных «тяжёлых» процессов – мы готовы внедрять лучшие решения (ERP, интеграции)

Обязательно:

• Опыт работы в финансах в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет (управленческая позиция)

• Умение строить P&L, Cash Flow, План-Факт

• Знание МойСклад, ПланФакт, Битрикс24

• Продвинутый Excel / Google Таблицы

• Опыт управления платежным календарём и прогнозированием на 2-4 недели

Не подойдут:

• Кандидаты на совмещении (сразу нет)

• Пессимисты и паникёры

• Те, кто не может найти расхождение на 500 рублей

• Полный контроль всех финансовых потоков компании

• 100% учет всех операций (без исключений)

• Управление Cash Flow (платежный календарь, прогноз 2–4 недели)

• Предотвращение кассовых разрывов

• Формирование управленческой отчетности (P&L, Cash Flow) до 5 числа

• Анализ прибыльности, маржинальности, точек роста

• Контроль и оптимизация всех расходов

• Внедрение финансовой дисциплины в компании

• Контроль всех платежей и подрядчиков

• Обеспечение финансовой безопасности (исключение потерь)

• Подготовка рекомендаций для роста прибыли и эффективности бизнеса, их реализация

• Расчет KPI сотрудников и расчет заработной платы

• Удаленный формат работы
• Рабочие будни: с Пн по Пт, с 09:00 до 18:00, в это время важно быть на связи и оперативно отвечать коллегам.
• Заработная плата: на испытательном сроке (1 месяц) - 120 000 рублей, далее добавляется KPI (результаты и маржинальность). Средний доход при выполнении плановых показателей 200 000 - 220 000 р.
• Выплата 2 раза в месяц
• Оформление – по договоренности (по ТК после ИС)