Дорожный / подсобный рабочий (г. Краснознаменск Московская обл.)

Какие задачи нужно будет решать:

• Монтаж различных типов и видов ограждений.
• Нанесение разметки.
• Ручная доработка дорожно-строительных материалов при устройстве и ремонте дорожных оснований и покрытий.
• Подготовка кабельных трасс для монтажа инженерных сетей.
• Подсобные работы.

Наши пожелания к соискателю:

• Опыт работы не менее 2-х лет.
• Образование средне-специальное.
• Профессиональное обучение - программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих по профессии дорожный рабочий (является преимуществом).

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Работа на объекте строительства в г. Краснознаменске Московской обл.
• Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 5/2 понедельник - пятница с 8:00-18:00, обед с 12:00-14:00, предоставляется проживание в гостинице, выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно.
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• Дополнительная социальная поддержка от Компании.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
• Корпоративные отраслевые мероприятия.
• Волонтерское движение.
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.