Менеджер по подбору персонала

Сходня Инжиниринг - это команда профессионалов: амбициозных и энергичных. Если ты готов развиваться, у тебя есть идеи и ты готов поучаствовать в оптимизации бизнес- процессов в Холдинге с успешной многолетней историей в сфере аренды и управления недвижимым имуществом, пищевым производством, строительством, ресторанным бизнесом, внешнеэкономической деятельностью, то мы приглашаем Тебя присоединиться к нам!

В связи с расширением, мы ищем специалиста по подбору персонала на удаленный формат работы (с посещением офиса 1 раз в месяц).

В обязанности будет входить:

- Осуществление поиска и приема новых сотрудников в компанию, с определением методов поиска кандидатов и источников размещения рекламы, в том числе подбором и приемом граждан СНГ

- Осуществление первичного скрининга резюме, проведение телефонных интервью, онлайн встреч и прочих способов проведения первичных интервью с соискателями

- Координация и контроль проведения всех этапов и собеседований в процессе подбора

- Взаимодействие с заказчиком подбора

- Сопровождение кандидатов, проведение всех принятых в компании мероприятий и вывод на работу нового специалиста

- Адаптационное сопровождение принятых сотрудников

Преимуществом будет:

- Высшее образование (профильное, психологическое или юридическое)

- Релевантный опыт работы от 3-х лет, в том числе с подбором граждан СНГ

- Опыт закрытия точенных позиций для офиса и массового подбора на пищевое производство будет большим преимуществом

- Хорошее знание ПК: MS-Word; MS-Excel.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном разносторонне развивающемся бизнесе
• Поиск разноплановых специалистов
• Удаленный график с посещением офиса 1 раз в месяц (для подписания документов)
• Оплата сдельная - за закрытые вакансии (без фиксированной суммы)
• Дружный, нацеленный на результат коллектив профессионалов