Инженер-проектировщик (СПС системы пожарной сигнализации, АУП, СОУЭ)

• Разработка проектной, рабочей документации, документации на техническое перевооружение поверхностных и подземных сооружений опасных производственных объектов (шахты опасные по газу и пыли) разделов АПТ, ПС, АК, СС).

• Защита принятых проектных решений перед заказчиком и работа с замечаниями экспертов при прохождении ГГЭ (главгосэкспертизы).

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования, участие в обследовании на объектах (редкие 2-х недельные командировки) не более 3-х раз в год.

• Разработка и согласование с Заказчиком ТЗ на проектируемые системы;

• Разработка заданий в смежные отделы.

• Сопровождение этапа реализации проектов (СМР, ПНР, опытная эксплуатация), корректировка рабочей документации.

• Опыт самостоятельной разработки проектной, рабочей документации;

• Знание принципов проектирования систем АСУТП ;

• Знание нормативной базы: ГОСТ, СНиП, РД, ПБ и пр. в области проектирования систем противопожарной защиты (преимущественно СОУЭ, модульных АУП, СПС);

• Хорошее знание основ построения автоматизированных систем;

• Опытный пользователь ПК (NanoCad,AutoCAD,Office);

• Опыт разработки СПЗ с применением оборудования ведущих российских производителей НВП "Болид", "Рубеж", "НПО"Этернис";

• Участие в проведении обследования объектов противопожарной защиты (+опыт составления отчётов предпроектного обследования);

• Высшее техническое образование (электротехника, АСУ ТП);

• Опыт работы в проектировании слаботочных систем и СПЗ не менее 2-х лет.

Приветствуется:

• Знание особенностей применения рудничного взрывозащищенного оборудования;

• Навыки применения сетевого оборудования.

Условия:

• работа в современном loft-office с панорамными видами и комфортной рабочей атмосферой;
  — полностью оборудованные рабочие пространства и переговорные комнаты;
  — конкурентоспособный уровень заработной платы и система премирования по результатам работы;
  — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  — оплачиваемые отпуска, больничные и все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
  — участие в реализации интересных и технологически сложных проектов;
  — работа в профессиональной команде сильных специалистов;
  — возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
  — корпоративное обучение и возможность изучения английского языка;
  — программа ДМС;
  — корпоративные мероприятия, командные активности и неформальные встречи;
  — развитие профессиональных компетенций, участие в новых проектах и применение гибких методологий разработки.