Инженер-программист C#/Modbus

Компания «ПОРТАЛ» является самой крупной сетью роботизированных автомоек без щеток в России.

Миссия Компании – развивать технологии мойки, чтобы сделать жизнь автовладельцев проще и комфортнее.

Каждый день у нас увеличивается количество клиентов, поэтому мы увеличиваем количества моек по всей Москве и Московской области.

Почему с нами круто работать?

• Стабильность. Компания на рынке с 2018 года, запустили 57 объектов и мы не планируем останавливать развитие. Наша цель не только Москва и область, но и вся Россия.

• Известный бренд. Благодаря эффективному маркетингу каждый день, все больше клиентов делают выбор в пользу наших моек. О нас можно услышать из различных площадок: сайт, социальные сети, YouTube, ежедневная контекстная реклама. Известность и качество нашего продукта подтверждают высокие оценки на Яндекс картах - 4.9 баллов.

• Востребованный продукт. Сейчас невозможно представить свою жизнь без автомобиля, поэтому необходимость в уходе за авто будет всегда. Роботизированные технологии эффективно заменяют ручную работу, потому что это: быстро качественно и выгодно.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка ПО для управления оборудованием автомойки: роботами, воротами, шлагбаумами и другими устройствами.

• Интеграция оборудования по Modbus RTU.

• Доработка интерфейсов и скриптов панелей оператора Delta Electronics на Lua.

• При наличии опыта Avalonia UI / WPF - участие в разработке клиентского терминала.

Требования:

• C#, Modbus RTU, Lua.
• Опыт работы с HMI.
• Желательно знание Modbus TCP.
• Опыт интеграции ПО с промышленным оборудованием.
• Avalonia UI / WPF будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Крутой проект, с которым интересно работать
• У нас нет бюрократии: сможете быстро все реализовывать и видеть результат
• Оплачиваем 50% стоимости любого обучения за счёт компании
• Интересные задачи, возможность профессионального роста
• Сопровождение и поддержка на этапе адаптации
• Адекватное руководство
• Яркие и насыщенные корпоративные мероприятия (спорт, квизы, деловые игры).