Ведущий бухгалтер - методолог (ERP)

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Управление учета и отчетности требуется Ведущий бухгалтер - методолог.

Вашими основными задачами будут:

• Организация работ в управлении комплексного проекта внедрения типовой конфигурации ERP на дочерних зависимых обществах (подготовка материалов в рамках сопровождения проекта, аудит и согласование отчетных документов ДЗО по проекту, разработка и согласование дорожных карт с последующим контролем их исполнения);
• Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета, методологическое сопровождение дочерних зависимых обществ;
• Проверка учетных систем на соответствие требованиям корпоративных учетных принципов;
• Координация прохождения внешнего аудита, ревизионных проверок;
• Формирование сводных аналитических таблиц по финансовым показателям группы.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Глубокое знание 1С: ERP;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, умение работать с нормативными актами и методологическими документами;
• Опыт работы в управлении проектом;
• Опыт в производственных предприятиях от 2-х лет;
• Опытный пользователь Excel;
• Знание раздельного учета в целях ГОЗ будет являться преимуществом;
• Опыт работы в управляющих компаниях будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Работа в квалифицированной команде;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Бронь;
• ДМС;

• Расположение офиса-пешая доступность от МЦК "Соколиная гора";

• Столовая и буфет;

• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки);

• Возможность корпоративного обучения.