Администратор-координатор в туристическую компанию

Мы — туристическая компания “Тур на 5”.

Организуем автобусные туры к морю и выстраиваем внутри компании понятные и устойчивые процессы.

Сейчас ищем человека, который поможет команде держать порядок в задачах, CRM, коммуникации и ежедневной координации работы.

Это роль для внимательного и собранного человека, которому нравится:

— структурировать информацию;

— видеть общую картину;

— держать под контролем детали;

— доводить задачи до результата;

— помогать процессам работать спокойно и без хаоса.

Что будет в работе

— координация текущих задач внутри команды;

— ведение и обновление CRM;

— контроль статусов, сроков и договорённостей;

— работа с таблицами, документами и переписками;

— фиксация важной информации;

— помощь руководителю в ежедневной операционной работе;

— решение простых клиентских вопросов и передача более сложных задач менеджерам.

Нам важно

— внимательность и ответственность;

— грамотная письменная коммуникация;

— способность быстро разбираться в новых процессах;

— спокойное отношение к многозадачности;

— умение задавать вопросы и уточнять детали;

— готовность работать в гибридном формате и приезжать в офис 2–3 раза в неделю.

Будет плюсом опыт:

— административной или координаторской работы;

— работы с CRM;

— клиентского сервиса;

— туризма или продаж.

Но опыт для нас не главный критерий.

Гораздо важнее — обучаемость, системность и способность держать порядок в работе.

Условия

— гибридный формат работы;

— офис в Санкт-Петербурге 2–3 раза в неделю;

— доход на старте: 50 000–60 000 ₽ на руки;

— после адаптации: фикс + KPI;

— обучение внутренним процессам компании;

— возможность вырасти в операционного координатора компании.

Мы ищем человека надолго — того, кому близка спокойная системная работа, где ценятся надёжность, внимание к деталям и умение доводить задачи до результата.

Бонусы от компании: возможность бесплатной поездки на море, скидки на собственные туры до 70%

Для отклика напишите:

— какой у вас был опыт;

— работали ли вы с CRM, таблицами или клиентами;

— готовы ли к гибридному формату;

— что вам интересно в такой роли.