Маркетинг менеджер по работе с продавцами в онлайн-проект

Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.

Кого мы ищем?

Мы ищем в команду маркетинга профессионала, который возьмёт на себя блок работы с продавцами: от стратегии работы с сегментами до запуска конкретных кампаний и программ лояльности.

Чем придется заниматься:

• Прорабатывать общую стратегию развития и поддержки продавцов с руководителями других команд Playerok.

• Разрабатывать коммуникационную стратегию с командой маркетинга для ключевых сегментов продавцов: привлечение новых, удержание активных, развитие топовых.

• Готовить и вести маркетинговые кампании для активации продавцов - от концепции и брифов до запуска, аналитики и итераций. Здесь вам будут помогать все маркетинг команды по соответствующим блокам.

• Создавать концепции программ лояльности и статусных систем для продавцов.

• Матрично управлять коллегами из других маркетинговых команд (performance, influence, CRM, ORM, SMM, видео-контент, промо), отвечающими направление продавцов в своих каналах: ставить задачи, согласовывать приоритеты, валидировать результат.

• Плотно работать с командами Коммерции, Контента и Операций, чтобы кампании опирались на реальное поведение продавцов, ассортимент и операционные ограничения.

Нам важно

• 3–5 лет опыта в маркетинге, желательно с лид-составляющей или ролью владельца направления.

• Понимание направлений: маркетплейсы, гейминг / игровая индустрия, B2B-маркетинг для среднего / малого бизнеса и предпринимателей.

• Понимание того, как работает supply-сторона маркетплейса: сегментация продавцов, retention, LTV, активация.

• Опыт матричного управления или влияния без прямого подчинения - умение договариваться, защищать приоритеты и доводить кросс-командные задачи до результата.

• Умение работать с данными: формулировать гипотезы, читать отчёты, аргументировать решения цифрами.

Будет плюсом

• Опыт запуска программ лояльности или статусных систем.

• Понимание игровой индустрии как пользователь или как профессионал.

• Опыт работы в удаленной команде.

• Что предлагаем

• Полностью удаленный формат сотрудничества.

• 200 000 руб — стартовая вилка, далее — KPI и рост дохода.

• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота).

• Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде.

• Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем.

• Команда профи — работаешь с инициативными и увлеченными коллегами.

• Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.

Откликайся на вакансию — это первый шаг к тому, чтобы стать частью команды, которая меняет правила игры. Ваш ход! 🎮

Внимание: позиция предполагает выполнение тестового задания.