Начальник отдела промышленной безопасности

• Организация безопасной эксплуатации ОПО II и III класса, своевременная актуализация внутренних распорядительных документов в области промышленной безопасности, взаимодействие с надзорными органами, проведение производственного контроля, проведение целевых и комплексных проверок, учет и расследование причин аварий;

• Своевременное внесение изменений в сведения ОПО, контроль за устранением нарушений, выявленных надзорными органам;

  Организация закупочной деятельности в области промышленной безопасности и страхования ОПО, контроль за исполнением договоров подрядными организациями;

• Организация делопроизводства в отделе в соответствии с внутренними требованиями;

• Общее руководство деятельностью отдела.

• Организация безопасной эксплуатации ОПО II и III класса, своевременная актуализация внутренних распорядительных документов в области промышленной безопасности, взаимодействие с надзорными органами, проведение производственного контроля, проведение целевых и комплексных проверок, учет и расследование причин аварий;

• Своевременное внесение изменений в сведения ОПО, контроль за устранением нарушений, выявленных надзорными органам;

  Организация закупочной деятельности в области промышленной безопасности и страхования ОПО, контроль за исполнением договоров подрядными организациями;

• Организация делопроизводства в отделе в соответствии с внутренними требованиями;

• Общее руководство деятельностью отдела.

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;

- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;

- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;

- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

- бронирование военнообязанных граждан.