Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации и текущего ремонта энергетического оборудования, систем водоснабжения и отопления, систем ВиК зданий, сооружений, технологического (прачечного, кухонного, холодильного) и иного оборудования;
Ведение эксплуатационной документации расстановки и координации бригады и отдельных работников на участке;
Руководство деятельностью технических специалистов, контроль результата и качество выполняемых работ, состояния трудовой и производственной дисциплины;
Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической документации, правил и норм по охране труда, технике безопасности и т.д;
Участие в проверке надзорных органов и специализированных служб заказчика;
Устранение аварийных ситуаций проведение планово-предупредительного ремонта;
Ведение табельного учета сотрудников подразделения формирование заявок на ТМЦ, ведение учета и списание.
Требования:
Опыт руководства коллективом от 3 лет опыт работы от 1 года (на внутренних сетях водоснабжения, канализации, отопления);
Знание правил проведения регламентных и ремонтных работ в системахэлектро/тепло/водоснабжения жилых зданий;
навыки ремонта и технического обслуживания оборудования указанных систем;
группа по электробезопасности не ниже III до 1000В.
Условия:
Работа ВАХТОВЫМ методом в Республика Саха (Якутия), Алданский район, п. Нижний Куранах;
График работы 60/60 дней, заработная плата указана за цикл вахты;
Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ;
Сохранение / приобретение трудового северного стажа;
Возможно временное оформление: договор услуг, совмещение;
Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
Питание в столовой со скидкой 40%, что позволяет сэкономить на питании;
Компенсация затрат на проезд до места работы и обратно;
Возмещение расходов на медицинский осмотр;
Подарки для сотрудников и их детей в честь праздников: Нового года, 23 февраля, 8 марта и 1 сентября;
Повышение квалификации для поваров и пекарей с выдачей документа государственного образца;
Поздравление с Днем рождений сотрудников;
Расширенный пакет материальной помощи, выплаты от 10 000 до 50 000 рублей.