Заместитель главного бухгалтера в консалтинг

Вы — амбициозный специалист, для которого бухгалтерия — не просто профессия, а призвание?
Мечтаете о работе, где ошибки — редкость, а профессионализм — норма?
Вы давно готовы к роли Главного бухгалтера, но пока не находите команду, где ваш профессионализм будет по-настоящему цениться?

Пришло время сделать шаг вперед — в компанию, где квалифицированные коллеги всегда рядом, чтобы поддержать и помочь.

Кто мы - мы команда ГК Альведа х Логика Кода.

Наши продукты – системный аутсорсинг для компаний.

В нашем клиентском портфеле более 200 коммерческих компаний с услугой постоянного сопровождения по бухгалтерии, налогам, правовым вопросам, разработке на базе 1С. Наши офисы расположены в Москве и Набережных Челнах.

Наша миссия - помогать бизнесу работать уверенно, минимизируя риски и оптимизируя процессы через профессиональный подход к бухгалтерскому, юридическому и IT сопровождению.

Если вы ищете место, где ваш потенциал раскроется по-настоящему — это ваш шанс.

Станьте частью команды ГК Альведа х Логика Кода и начните новую главу своей карьеры!

Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета у клиентов, помощь главному бухгалтеру при сдаче отчётности;
• Планирование работы и контроль соблюдения сроков выполнения поставленных задач бухгалтерами;
• Участие в проектах по автоматизации работы бухгалтерии.

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, удалённо.

Что мы ждём от кандидата:

• Глубокие знания бухгалтерского и налогового учёта;
• Опыт наставничества/руководства сотрудниками;
• Знание 1С:Бухгалтерия, СБИС;
• Самостоятельность, активная позиция и внутренняя ответственность за результат;
• Желание реализовать свой потенциал в консалтинге.

Что мы предлагаем:

• Оформление строго по ТК РФ. Совмещение, ГПХ, самозанятость, частичная занятость — невозможны;
• Доход: оклад 70 000 руб. + ежемесячный KPI 30 000 руб. (выполнимый, прозрачный);
• Рост: карьерный и финансовый рост до Главного бухгалтера;
• Отдых: 5 дополнительных оплачиваемых дней к отпуску за счет компании;
• Забота: премии к отпускам и знаменательным датам, матпомощь в сложных ситуациях;
• Развитие: обучение и повышение квалификации за наш счет + качественный ввод в должность, постепенная передача юр.лиц;
• Бонус: компенсация медицинских / фитнес-услуг после 6 месяцев успешной работы;
• Культура: корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников.

Оставляйте отклики! Будем рады видеть вас в нашей дружной команде профессионалов!