Переводчик (английский язык) в Египет

АО «НЭПТ» занимается разработкой, производством и обслуживанием комплексных инженерно-технических систем физической защиты объектов. Мы работаем более 25 лет и за это время накопили большой опыт на особо важных объектах, включая АЭС.

Для лингвистического сопровождения проекта в рамках реализации межгосударственного контракта в Египте нам требуется Переводчик в в Египет в паре русский-английский, английский-русский.

Рассматриваем кандидатов с действующим заграничным паспортом, готовых к релокации в Египет.

Обязанности:

• Перевод письменных материалов (технические документы, отчёты, переписка, инструкции и пр.);
• Устный перевод (при необходимости) на встречах, конференциях, совещаниях;
• Проверка и редактирование материалов, переведённых другими сотрудниками;
• Обеспечение точности передачи смысла и стиля оригинала;
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам перевода.

Требования:

• Высшее образование (лингвистика, филология);
• Сертификаты по профессиональному переводу, специализированный курсы CAT-tools;
• Опыт профильной работы переводчиком от 2-х лет (предпочтительно в корпоративной среде);

• Свободное (профессиональное) владение английским языком (не ниже С1);

• Знание специализированной терминологии;

• Навыки устного и письменного перевода;

• Владение САТ и ТМ;

• Знание ПО: Microsoft Office, Adobe Acrobat, Abby Fine Reader, Smartcat (или аналоги); навыки перевода в AutoCAD и Transtools будут преимуществом;

• Готовность к выполнению тестового задания;

• Опыт работы в строительной/атомной сфере будет преимуществом.

• Релевантным кандидатам будет направлено тестовое задание на перевод.

Условия:

• Работа Египте (северное побережье Средиземного моря, 350 км. от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа");
• Официальное трудоустройство;
• 5-ти дневная рабочая неделя с воскресенье до четверга (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв);
• При переезде в Египет компания предоставляет расширенный релокационный пакет, включающий в себя: оплату билетов, оформление рабочей визы, предоставление корпоративного жилья, трансфер до места работы и обратно, трехразовое питание, страховку и пр.;
• Сплоченный коллектив, организация совместных досуговых мероприятий в свободное время, помощь в обустройстве и адаптации на новом месте.
• Командировки - 10% рабочего времени.