Аккаунт-менеджер отдела маркетинга

Мы ищем человека, который станет «цифровым фильтром» между коммерческими подразделениями и творческой командой (дизайнерами, копирайтерами). Кандидату предстоит переводить хаотичные пожелания менеджеров в четкие, структурированные технические задания, контролировать сроки и защищать команду от нереалистичных задач.

Что нужно делать:

• получать технические задания (ТЗ) и брифы от проектных менеджеров коммерческих департаментов;

• работать с разными типами задач — от макетов и текстов до баннеров и лендингов.

• вникать в суть задачи и уточнять детали с заказчиками (задавать проясняющие вопросы);

• проверять исходные данные;

• оценивать целесообразность решений (нужно ли 5 вариантов баннера или достаточно одного);

• предлагать альтернативные варианты реализации — чтобы достигать целей с меньшими затратами ресурсов.

• формулировать чёткие и полные ТЗ для дизайнеров и копирайтеров;

• передавать задачи команде и обеспечивать их понимание исполнителями.

• отслеживать дедлайны;

• напоминать команде о приближающихся сроках сдачи;

• при форс‑мажорах — оперативно согласовывать перенос сроков с коммерческим департаментом.

• защищать интересы маркетинга перед коммерческими менеджерами (объяснять, почему невозможно выполнить сложную задачу за час);

• отстаивать интересы коммерческих департаментов перед креативной командой — добиваться, чтобы бизнес‑задачи заказчиков были выполнены.

Вы можете нам подойти если:

• Имеете опыт работы в маркетинге или администрировании проектов (опыт приема брифингов — плюс) от 2-х лет.
• Обладаете пониманием работы в Figma.
• Понимаете разницу между «я хочу красиво» и «это решит бизнес-задачу». Умеете аргументированно отклонять задачи без пользы.
• Не боитесь переспросить 5 раз: «Какая цель? А какой призыв? А какой УТП?»
• Умеете работать в трекерах постановки задач.
• Обладаете стрессоустойчивостью для работы с «горящими» задачами и амбициозными менеджерами.
• Грамотно и полно составляете ТЗ.
• Имеете законченное высшее образование.

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно);
• Возможность обучения на языковых курсах за счет компании;
• Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим
  местом (10 минут от м.Белорусская);
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00;
• Забота о здоровье: ДМС и компенсация стоматологических затрат после испытательного срока;
• Столовая и кафе на территории бизнес-центра для комфортного обеда и перерыва;
• Мы поддерживаем развитие сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более.