Контролер-кассир скоростного электропоезда Ласточка (о.п. Балтийский вокзал, Финляндский вокзал)

Обязанности:

• Соблюдать культурное и вежливое обслуживание пассажиров, проявление заботы об инвалидах, участниках войны, блокадниках, престарелых людях, внимательное отношение к маломобильным группам населения.
• Вести диалог с пассажирами в соответствии с установленными требованиями.
• Контролировать наличие у пассажиров проездных документов на проезд / провоз ручной клади сверх установленной нормы, а также мелких домашних животных, собак, птиц в пригородных поездах.
• Выявлять безбилетных пассажиров в соответствии с требованиями технологической карты контролера-кассира билетного на железнодорожном транспорте (разъездного).
• При выявлении безбилетного пассажира осуществлять оформление и реализацию проездных и перевозочных документов (билетов) в соответствии с утвержденными требованиями и действующей технологией работы на контрольно-кассовой технике.
• Обеспечивать сохранность вверенного имущества и денежных средств, в соответствии с договором о полной материальной ответственности.
• Отвечать за техническое состояние оборудования, необходимого для качественного выполнения должностных обязанностей.

Требования:

• Общее среднее образование
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• ​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Пункт явки - о.п. Балтийский вокзал, Финляндский вокзал
• Индексация заработной платы
• Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.
• Материальная помощь к отпуску
• График работы сменный
• Социальный пакет
• Коллективный договор
• Медицинское обслуживание
• Санаторно-курортное лечение
• Детский оздоровительный отдых
• Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы и по личным надобностям в поездах пригородного сообщения, включая иждивенцев
• Через 1 год работы в компании компенсация стоимости проезда один раз в год в поездах дальнего сообщения, включая авиаперелет, в том числе, иждивенцев
• Обеспечение форменной одеждой
• Повышение квалификации, лучшие работники включаются в кадровый резерв компании
• Компенсация стоимости проживания работникам из других регионов