Ведущий специалист по кадровому администрированию

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства,

• Ведение штатного расписания, своевременное внесение изменений – как на бумажном носителе, так и в базе 1С: ЗУП,

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек,

• Подготовка и выдача справок, копий документов работникам по запросу,

• Подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Центр занятости, Росстат, Военкомат и МВД,

• Контроль изменений в трудовом законодательстве и консультирование сотрудников во вопросам изменений,

• ведение табеля учета рабочего времени,

• Ведение воинского учета работников предприятия.

• Релевантный опыт работы от 5-и лет,

• Экспертные знания: действующего трудового законодательства, основ миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан, законодательные и нормативные требования приема на работу гражданских и муниципальных служащих, федеральный закон №152-ФЗ от 27.07.06 ""О персональных данных", законодательные и нормативные документы по ведению воинского учета в организациях,

• Отличные знания и опыт самостоятельного ведения всех участков КДП; 1С ЗиУП 8.3,

• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (уровень обсудим на собеседовании);
• Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00;
• ДМС (после 6 месяцев);
• Поддержку и наставничество на период адаптации;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.

Ждем именно Вас в нашем дружном коллективе!