Экономист по труду и заработной плате

Вам предстоит:

• Разработка мотивации производственного персонала;

• Подготовка презентационных материалов, запуск и контроль ее выполнения;

• Расчет заработной платы и подача в бухгалтерию;

• Разработка калькуляторов расчета ЗП на MS Excel с использованием настроек Power Query и Pivot;

• Нормирование персонала, утверждение нормативов, разработка калькуляторов численности.

• Уверенное владение Power Query обязательно;

• Свободное владение 1С ЗУП, MS Excel;

• Практический опыт табелирования, создания графиков работы;

• Понимание суммированного учета рабочего времени, расчета переработок/недоработок;

• Практический опыт создания и автоматизации систем мотивации и премирования;

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• График работы 5/2, возможен гибридный или удаленный график;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;