обеспечение работы офиса (клининг, мелкий ремонт), участие в переездах;
организация технического обслуживания и ремонта инженерных систем;
взаимодействие с страховыми компаниями, арендодателем, органами государственной власти;
анализ затрат;
контроль соблюдения дисциплины.
Требования:
знание устройства, назначения конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных характеристик инженерных систем и правил их эксплуатации;
знание методов диагностики состояния инженерных систем, порядка обслуживания и ремонта;
знание правил оформления рабочей документации;
знание правил промышленной безопасности;
знание нормативных документов по эксплуатации офисных помещений;
знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Условия:
отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
достойная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
корпоративная мобильная связь;
программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а также профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.