Трейд-маркетолог

О вакансии

Привет, будущий сотрудник компании ЭФКО!

Мы быстро растём и развиваемся: постоянно находимся в поиске крутых проектов, создаём инновации, запускаем новые бизнес-направления. Все это возможно только тогда, когда на работу в компанию приходят амбициозные люди — готовые решать сложные и вдохновляющие задачи.

Ты окажешься в центре формирования новых команд, станешь частью прорывных проектов, сможешь перенять 30-летний опыт компании и привнести свои креативные идеи в работу. Разве может быть что-то интереснее?

Присоединяйся и отправляй заявку на вакансию!

Компания «ЭФКО» – один из крупнейших производителей продуктов питания. Наиболее известные торговые марки компании – «Слобода» и «Altero». Сейчас мы находимся в поисках маркетолога​​​​. Если у Вас есть желание стать частью крупной и динамично развивающейся компании, будем рады познакомиться!

Что предстоит делать:

• планировать и реализовать мероприятия по поддержке продаж в рамках федеральных и локальных проектов по увеличению доли рынка;
• разрабатывать механики трейд-маркетинговых мероприятий;
• делать анализ целесообразности проведения мероприятий по поддержке продаж (в т.ч. ATL и BTL мероприятия);
• осуществлять коммуникацию с отделами продаж дистрибьюторов в рамках контроля проведения мероприятий по поддержке продаж;
• контролировать качество проведения мероприятий по поддержке продаж;
• участвовать в подготовке и проведении маркетинговых исследований;
• делать анализ эффективности реализации мероприятий по поддержке продаж.

От вас потребуется:

• высшее образование (маркетинг, экономическое, математическое, техническое);
• опыт работы в компаниях FMCG на должности маркетолог, аналитик, трейд-маркетолог;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1С);
• аналитический склад ума;
• готовность к командировкам;
• стрессоустойчивость;
• внимательность.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ;
• конкурентоспособная заработная плата;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• возможность обучения в Учебном центре компании;
• расширенные социальные программы для перспективных сотрудников.