Координатор проектов (в строительстве)

NOVA - это команда, которая создает будущее, меняя архитектурный облик города. Наша философия - строить и жить по-новому. Мы строим не просто дома, а пространства для жизни, воплощая инновационные идеи и опережая ожидания клиентов.

Мы открыты в коммуникациях, относимся к делу с душой и болеем за все наши проекты, масштабность и значимость которых отмечена наградами регионального и федерального уровня. Ознакомиться с нашими проектами можно на сайте: https://pro-nova.ru

NOVA - надежный и проверенный временем работодатель: мы работаем на строительном рынке 10 лет, что дает нашим сотрудникам гарантию уверенности в завтрашнем дне.

Наши сотрудники - наша ценность. Мы гордимся минимальной текучестью и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании.

В нашем коллективе экологичная атмосфера: мы работаем на принципах доверия и уважения, открытости и обратной связи, сплоченности и взаимоподдержки.

В связи с масштабированием компании в Отделе бизнес-аналитики вводится новая должность - КООРДИНАТОР ПРОЕКТОВ (в строительстве).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• заработная плата: оклад 80 000 руб. + премия за проекты (коэффициенты определены и прописаны: понятность и прозрачность системы мотивации, реальная возможность влиять на свой уровень дохода);
• гибридный формат работы: офис - в большей степени;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв "плавающий", есть комната для приема пищи, оборудованная всем необходимым);
• офис в центре города: Островского, 49 (район гипермаркета "Семья") с удобной транспортной развязкой;
• соблюдение всех норм трудового законодательства (в том числе официальная и своевременная выплата заработной платы);
• премии: за выслугу лет, по итогам завершения объектов;
• материальная помощь: к бракосочетанию, рождению ребенка, в сложной жизненной ситуации;
• подарки: сотрудникам к ДР, детям сотрудников к НГ;
• корпоративные мероприятия;
• корпоративное такси для служебных поездок, компенсация ГСМ для сотрудников с разъездным характером работы;
• корпоративная сотовая связь;
• система адаптации новых сотрудников на период испытательного срока: вводить в должность будет руководитель Отдела бизнес-аналитики.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Администрирование девелоперских проектов:

• администрирование девелоперским проектом в рамках установленных сроков и бюджета;
• администрирование и управление графиками проектов;
• организация и проведение собраний по результатам задач рабочей группы;
• управление коммуникациями внутри рабочей группы проекта;
• контроль поддержания актуальной информации по стадиям проектов.

Подготовка девелоперского проекта к выводу на рынок:

• декомпозиция задач для рабочей группы;
• формирование чек-листов по подготовке материалов для осуществления продаж;
• управление сроками по задачам смежных подразделений;
• сбор обратной связи по готовности задач;
• организация и проведение оперативных собраний рабочей группы.

Организация и передача МКД:

• декомпозиция задач для рабочей группы с целью передачи МКД управляющей компании;
• декомпозиция задач для рабочей группы с целью передачи МКД собственникам;
• формирование плана-графика по передаче МКД;
• управление процессом передачи МКД собственникам;
• формирование отчета по процессу передачи МКД собственникам.

Оптимизация и автоматизация процессов (проектная деятельность):

• автоматизация процесса управления задачами рабочей группы в рамках реализации девелоперских проектов;
• актуализация регламента по подготовке девелоперского проекта к выводу на рынок (разработка схем «to be», оптимизация процесса, актуализация действующего регламента);
• участие в формировании типовых технических заданий по разработке документации по всем стадиям проекта.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• предпочтение кандидатам с релевантным опытом работы в девелоперских/строительных компаниях;
• высшее образование (управленческое, экономическое, техническое);
• как преимущество: дополнительное образование по управлению бизнес-процессами и проектами;
• знание основ методологий процессного и проектного управления;
• уверенный пользователь MS Visio, MS Project, MS Excel;
• опыт работы в Битрикс24;
• личностные качества: высокий уровень самодисциплины, высокие коммуникативные навыки, умение структурировать информацию, четко излагать свои мысли, аналитический склад ума, способность смотреть на процесс "сверху", выявлять слабые места и пути решения проблем, нацеленность на результат, способность принимать решения, отстаивать свою позицию и самостоятельно работать.
  
  Если вакансия Вас заинтересовала и Вы захотели стать частью нашей команды, то мы будем рады Вашему отклику!