Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету (КДП)

Условия:

• Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Московская, 54 – БЦ «Рифей»

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 8-30 до 17-30, пт с 8-30 до 16-30

• Испытательный срок – 3 месяца

• Дополнительные дни к отпуску

• Повышение квалификации за счет средств работодателя

• Работа на месте работодателя в комфортном, уютном офисе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы

• официальная заработная плата.
  на испытательный срок 70 000 руб. на руки
  после испытательного срока 82 000 руб. на руки
  (средняя заработная плата за фактически отработанный год 120 000 руб.)

• Полный социальный пакет согласно Трудового кодекса Российской Федерации;

Обязанности:

Знание требований трудового законодательства, ФЗ по вопросам организации воинского учета и бронирования на предприятии.

• организация и ведение воинского учета и бронирования в организации в полном объеме:
  планирование, приказы, сверки, отчеты;

• постановка и снятие с воинского учета;

• листки - сообщения, бронирование, взаимодействие с военкоматами;

• ведение картотеки и учет работающих граждан, пребывающих в запасе;

• проведение сверок с учетно-воинскими данными граждан, пребывающих в запасе, военными комиссариатами;

• своевременная подготовка и отправка сведений в военные комиссариаты о приеме/увольнении граждан, пребывающих в запасе;

• разработка и оформление полного пакета документов по ведению воинского учета и бронирования в организации;

• опыт проведения проверок по воинскому учету и бронирования с военкоматом;
• ведение служебной документации по ведению воинского учета и бронированию.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оптимизация процессов КПД), хорошее знание 1С 8.3: Зарплата и кадры:

• прием, перевод, увольнение;

• оформление личных дел;

• составление приказов по личному составу;

• составление графиков отпусков, порядок их предоставления и контроль;

• подготовка и сдача отчетности в СФР, статистику в установленные сроки;

• формирование внутренней и внешней отчетности по персоналу;

• подготовка документов по запросам контролирующих органов и по заявлениям работников.

Требования:

Образование: Высшее образование (юридическое, либо «менеджмент»)

Опыт работы: от 3 лет, КПД в полном объеме с численностью от 250 чел.

Опыт по внедрению КЭДО будет вашим преимуществом.

• Навык работы в режиме многозадачности, коммуникабельность, самоконтроль, внимательность, вежливость, стрессоустойчивость, способность аргументировать свою точку зрения, внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность.

• Способность аргументировать, формулировать обоснования устно и письменно (эстетика оформления документов), синтезировать информацию из множественных источников;

• Самостоятельно управлять проектами, аналитический склад ума.

• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

• Знание требований и опыт ведения кадрового делопроизводства;

• Релевантный опыт работы с 1С: ЗУП 8.3;

• Уверенный пользователь правовых справочных систем;

• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокая организованность и ответственность.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

О компании: Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Свердловской области — это некоммерческая организация, созданная для реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования. Мы стремимся обеспечить доступность и качество медицинских услуг для всех жителей региона. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в важное дело!