Директор по стратегии

ООО «Альтернатива» предоставляет квалифицированный промышленный, инженерно-технический и линейный персонал на условиях аутсорсинга и аутстаффинга. Наши партнёры — производственные предприятия, заводы и инфраструктурные объекты Татарстана и РФ. Мы обеспечиваем бесперебойное закрытие кадровых потребностей, соблюдение норм охраны труда и стабильное качество услуг.
В условиях роста рынка и изменения отраслевых трендов ищем стратега, способного превратить внешние вызовы в точки масштабирования бизнеса.

• Разработка и регулярная актуализация стратегии развития компании на горизонт 1–3–5 лет

• Стратегический анализ: рынок, конкуренты, регуляторная среда, технологические и кадровые тренды.

• Формирование дорожных карт по запуску новых направлений, географической экспансии и диверсификации услуг.

• Оценка инвестиционных инициатив: расчёт unit-экономики, сценарное моделирование, анализ рисков.

• Координация стратегических проектов с операционными блоками (рекрутинг, коммерческий отдел, юридическое сопровождение, логистика).

• Подготовка аналитических материалов и презентаций для собственника и совета директоров.

• Внедрение системы стратегических метрик и индикаторов раннего предупреждения.

• Опыт работы в стратегическом консалтинге, корпоративном развитии или на позиции стратега от 5 лет.

• Владение инструментами стратегического анализа: PESTEL, Five Forces, SWOT, сценарное планирование, финансовое моделирование.

• Понимание специфики аутсорсинга/аутстаффинга и пищевого, промышленного кластера (будет преимуществом).

• Умение переводить стратегическое видение в конкретные инициативы и измеримые этапы.

• Системное мышление, способность работать с неопределённостью и большими объёмами данных.

• Навыки презентации и коммуникации на уровне топ-менеджмента.

• Готовность к регулярным визитам в офис.
  
  Условия:

• Оклад от 200 000 ₽/мес (фиксированная часть, без привязки к KPI).

• Прямое подчинение собственнику, влияние на ключевые бизнес-решения.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.

• Гибридный формат: современный офис в деловом центре Казани + удалённая работа.

• Доступ к полной управленческой отчётности и ресурсам компании.

• Свобода в выборе методологий стратегического планирования.

• Возможность реализовать амбициозные проекты и увидеть их прямое влияние на рост бизнеса.