Ведущий инженер по расчету надежности (научно-исследовательский отдел)

АО «Концерн «Океанприбор» — крупное стабильное предприятие оборонно-промышленного комплекса. Мы создаем гидроакустическую технику, не имеющую аналогов.

Приглашаем ведущего инженера в научно-исследовательский отдел (НИОН) для выполнения работ по оценке надежности акустических систем и подготовке отчетной документации.

О вакансии

Мы ищем инженера, который умеет рассчитывать надежность, работать с техническими требованиями на этапе разработки изделий и грамотно оформлять результаты. Основной инструмент — Mathcad, объекты — акустические системы и приборы.

Это позиция для тех, кто хочет заниматься научно-технической работой в сфере ВПК, имеет возможность публиковать статьи, участвовать в семинарах и поступать в аспирантуру (предприятие это поддерживает). Коллектив небольшой (4 человека), есть наставничество. Предыдущий сотрудник ушел на повышение — карьерный рост реален.

Что предстоит делать

• Оценка выполнимости технических требований к разрабатываемым акустическим системам (на этапе разработки — насколько заявленные характеристики достижимы «в жизни»).

• Расчет надежности акустических приборов и систем (основная задача).

• Подготовка отчетов по расчету надежности (периодичность: ежемесячно или раз в квартал).

• Разработка программ обеспечения требований (документация, обеспечивающая выполнение заданных характеристик).

• Работа с технической документацией в рамках НИР и ОКР.

Зона ответственности

• Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по акустическим системам.

• Оценка надежности и подтверждение соответствия техническим требованиям.

• Подготовка отчетной документации по стандартам предприятия.

Наши ожидания

Образование и опыт

• Высшее техническое образование (специальность: приборостроение, гидроакустика, акустика, радиофизика, механика, энергетика — любая техническая).

• Опыт работы в инженерной должности: от 1 года (минимум — инженер 2 категории, желательно — инженер 1 категории).

• Студентов и выпускников без опыта не рассматриваем.

• Обязательно знание технических и акустических приборов (понимание устройства, принципов работы, характеристик).

Профессиональные навыки

• Расчет надежности (основная компетенция).

• Mathcad — основной инструмент, уверенное владение (обязательно).

• Компас-3D — уровень: чтение чертежей (разработка не требуется, но понимать конструкторскую документацию нужно).

• Пакет Office (Word, Excel — подготовка отчетов, обработка данных).

• Опыт составления программ и методик испытаний (приветствуется).

Личные качества

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

• Ответственность (отчетность по надежности — важный раздел документации).

• Коммуникабельность (работа в команде из 4 человек, взаимодействие с начальником НИОН и смежниками).

• Готовность к обучению (наставничество внутри отдела, семинары, повышение квалификации).

Будет преимуществом (не обязательно)

• Знание акустики (гидроакустики).

• Опыт работы с системами автоматизированного проектирования.

• Навыки работы в MATLAB, ANSYS или других расчетных пакетах (но Mathcad — основной).

• Английский язык (чтение технической литературы).

Мы предлагаем

Стабильность и уверенность

• Официальное трудоустройство в крупной государственной корпорации (ВПК).

• Стабильная заработная плата (оклад + премия по результатам работы).

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Возможность карьерного роста.

Научная деятельность (важное преимущество для НИОКР)

• Возможность поступления в аспирантуру (предприятие поддерживает).

• Публикация научных статей (в изданиях Концерна и внешних журналах, включая сборник «Гидроакустика», входящий в перечень ВАК).

• Участие в семинарах, конференциях, научных мероприятиях.

• Корпоративное обучение и повышение квалификации.

Режим работы и расположение

• 5/2, с 8:45 до 17:45, по пятницам — до 16:30.

• 10 минут пешком от м. Петроградская или м. Чкаловская.

Социальный пакет (конкретика)

• Частичная или полная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.

• Компенсация арендной платы за съемное жилье (для иногородних сотрудников).

• Материальная помощь сотрудникам по разным статьям (свадьба, рождение ребенка, сложные жизненные ситуации и др.).

• Отсрочка от армии (для сотрудников, подходящих под критерии).

• Бронь для работников с военным билетом (в рамках действующего законодательства).

Комфортные условия

• Собственная столовая, медицинский кабинет.

• Тренажерный и спортивный залы с различными вариантами тренировок.

• Активная профсоюзная организация и совет молодых специалистов.

• Насыщенная корпоративная жизнь: фестивали творчества, деловые и интеллектуальные игры, культурно-массовые мероприятия и спортивные соревнования.

Работа и коллектив

• Небольшой коллектив (4 человека) — комфортная атмосфера.

• Система наставничества — опытные сотрудники вводят в курс дела, обучают.

• Редкие командировки (необязательные, очень редко, при необходимости).

Уровень дохода

• 100 000 рублей (после вычета НДФЛ).

• Оклад + премия по результатам работы.

• Уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и квалификации.