Менеджер по кадрам/ помощник бухгалтера

Обязанности:

• ведение полного кадрового делопроизводства (КДП) и документооборота для коллектива численностью 10 - 40 человек;
• оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ;
• подготовка и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
• заполнение и ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных карточек сотрудников (форма Т‑2), личных дел работников;
• ведение журналов регистрации приказов, трудовых договоров, инструктажей и иных документов;
• формирование и ведение архива кадровых документов;
• учёт отпусков, больничных листов, отгулов и иных видов отсутствия на работе;
• выдача справок и копий документов с места работы по запросам сотрудников(в т.ч. справок о льготном стаже по запросам ПФР);
• сбор и проверка личных документов работников;
• доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов;
• подсчёт стажа для расчёта пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, продолжительности основного и дополнительных отпусков;
• оформление изменения персональных данных работника в кадровых документах на основании личного заявления и подтверждающих документов;
• ведение табелей учёта рабочего времени (в т.ч. суммированный учёт для вахтового метода работы);
• организация ознакомления сотрудников с действующими ЛНА под подпись;
• работа с внутренними обращениями и заявлениями сотрудников;

• Дополнительные задачи:

• подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований;
• выдача материальных ценностей (карт ГСМ и т. д.);
• поддержка списков офисных сотрудников;
• помощь в отправке документов, в т. ч. через ЭДО;
• освоение работы с ЕИС и участие в процедурах торгов (на перспективу).

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, экономическое или кадровое — будет преимуществом);
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства
• опыт ведения КДП для нескольких юридических лиц (будет преимуществом);
• знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
• опыт расчёта заработной платы (будет преимуществом);
• навыки работы с программами: 1С ЗУП 8.2, 1С Предприятие 8.3 (обязательно), 1С 7 (будет плюсом), консультант плюс;
• владение системами ЭДО и готовность осваивать работу с ЕИС;
• внимательность к деталям, ответственность, организованность;
• умение работать с большими объёмами информации;
• грамотная устная и письменная речь

• Компания предоставляет:

• Постоянное рабочее место с современным ПК и двумя мониторами для удобства работы;
• Служебный телефонный номер с оплаченным пакетом связи;
• Дружный и молодой коллектив;
• Уютный и оборудованный удобствами офис у ст.м. "Технологический институт" / "Балтийская".
• Кофемашина, чай, небольшая кухня с микроволновкой и холодильником;
• Помощь и поддержка руководителей и коллег в сложных переговорах с ключевыми клиентами;
• Мы предоставляем возможность пройти любое обучение за счет компании.
• Наставничество и обучение от коллег.

Если Вы чувствуете, что мы с Вами сработаемся - мы ждем Ваш отклик.