Руководитель группы бухгалтерского учета (расходы и активы)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 17 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)

Сейчас мы ищем руководителя группы бухгалтерского учета (расходы и активы). В зоне ответственности — учёт расходов, ТМЦ, основных средств и нематериальных активов, а также соблюдение требований учётной политики и законодательства. Роль предполагает управление небольшой командой бухгалтеров (3–4 человека).

Задачи

• управление командой: распределение задач между бухгалтерами, контроль сроков и качества работы, обучение сотрудников;
• контроль операций: проверка корректности проводок по счетам 19, 20, 26, 44, 60, 76, 91, контроль оприходования ТМЦ (товаров, материалов, услуг);
• взаиморасчёты: контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение регулярных актов сверки, анализ расхождений, подготовка ежеквартального отчёта по ДЗ;
• подготовка статистических данных, данных по прослеживаемости и ответов на требования ИФНС;
• контроль БУ/НУ, распределение расходов по статьям затрат;
• коммуникация с поставщиками по сложным вопросам, взаимодействие с отделом закупок, участие в инвентаризациях;
• контроль и формирование внутренней отчетности;
• согласование заявок на оплату;
• участие в аудите: контроль переданных данных, подготовка ответов и описание бизнес-процессов по участку.

Что нам важно

• высшее образование (бухгалтерский учет / финансы);
• опыт работы в бухгалтерии на участке расчетов с поставщиками от 3 лет;
• знание нормативной базы (НК РФ, ПБУ, ФСБУ);
• уверенное владение 1С 8.3 и Excel;
• опыт управления командой от 3 лет.

Что предлагаем

• формат работы: гибрид (офис на м. Тульская, Москва);
• белая зарплата, годовая премия и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;
• официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• выдаём ноутбук для комфортной работы;
• мы доверяем коллегам, исходим из того, что они профессионалы, и даём им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя — но при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Процесс найма

• Интервью с рекрутером --> интервью с главным бухгалтером --> оффер :)