Торговый представитель (г. Краснодар)

Торгово-производственное партнёрство «ВалерИя» с 2005 года осуществляет деятельность в нескольких основных направлениях: производство товаров бытовой химии, производство пластмассовых изделий, дистрибуция товаров строительно-отделочных материалов. Мы входим в ТОП-3 крупнейших дистрибьюторов строительно-отделочных материалов (краски, пены, клея, герметики и др) по Югу России. Компания стремительно развивается и создаёт беспрецедентные для российского рынка события. Первые гелевые капсулы для стирки отечественного производства были изготовлены на нашем заводе в Ростове-на-Дону.

Стань частью команды единомышленников, увлечённых целью производить и поставлять на рынок доступные бытовые товары высокого качества Мы приглашаем компетентного, активного Торгового представителя и со своей стороны обеспечиваем комфортные условия труда, достойную мотивацию и погружение в яркую корпоративную жизнь.

Обязанности:

• выполнение ежемесячных планов продаж на вверенной территории по региону: Краснодар, Динская, Горячий Ключ, Павловская;
• выполнение поставленных спецзадач на вверенной территории по региону: Краснодар, Динская, Горячий Ключ, Павловская;
• поддержание и увеличение клиентской базы компании;
• продвижение собственных эксклюзивных торговых марок компании;
• расширение ассортимента продукции в розничных торговых точках;
• отслеживание и ведение дебиторской задолженности.

Требования:

• нам нужен самостоятельный, активный, нацеленный на результат коллега;
• знание сегмента DIY как преимущество (строительные и отделочные материалы, товары для дома и сада);
• пользователь ПК: программы Word, Excel, почтовые сервисы;
• образование не ниже средне-специального.

Что мы предлагаем:

• стабильную, динамичную работу в крупной торгово-производственной компании;
• действующую базу клиентов;
• обучение в начале работы с последующим регулярным обучением в процессе работы (компания регулярно проводит тренинги и обучение по продажам, приглашаем сторонних тренеров);
• для работы предоставляется планшетный компьютер;
• компенсацию сотовой связи,
• скидку сотрудникам на продукцию;

• высокий уровень дохода: оклад+ ежемесячная премия за выполнение показателей.