Администратор сайта

Мы расширяемся и ищем администратора сайта, который будет поддерживать актуальность информации на ресурсе, размещать материалы и следить за корректностью контента, связанного с товарами, точками размещения и сервисной информацией.

Нужен внимательный сотрудник, который умеет работать с данными, соблюдает порядок в задачах и спокойно относится к регулярной работе с обновлениями.

Что нужно делать:

1. Обновлять информацию на сайте компании по поступающим новинкам или измененным описаниям
2. Размещать и корректировать материалы, связанные с товарами, точками размещения оборудования и сервисной информацией
3. Проверять корректность отображения текстов, ссылок, изображений и навигационных страниц;
4. Актуализировать информационные блоки по вопросам обслуживания оборудования и сопутствующих заявок;
5. Принимать входящие обращения от заказчиков и передавать их в профильный отдел по работе с клиентами
6. Фиксировать замечания и изменения в поведении системы и передавать в отдел разработки
7. Поддерживать порядок в файлах в рабочем пространстве команды (канбан, инструкции)
8. Передавать технические или организационные вопросы ответственным коллегам по установленному порядку

Требования к кандидату:

- Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами,. включая Word, Excel, Google Docs
- Внимательность к деталям при работе с текстом, цифрами и ссылками
- Ответственность и умение доводить задачи до результата
- Оперативность в работе с передачей информации от поступающих запросов на заказ
- Готовность работать по инструкции и быстро осваивать внутренние процессы
- Базовое понимание логики размещения информации на сайте

Желательно, иметь опыт работы с админкой сайта, карточками товаров и любой внутренней системой сайта.

Условия работы:

1. Дистанционный формат работы (удаленно)
2. Оформление по Трудовому Контракту РФ или по любому другому договору
3. Понятные задачи и спокойный рабочий процесс без перегруженного функционала
4. Стабильные выплаты и возможность дальнейшего роста внутри компании до управляющего
5. Прямое взаимодействие с руководителем и коллегами по рабочим вопросам
6. На старте предоставляем инструкции по задачам и поддержку команды в первый месяц работы
7. Полный льготный пакет с заранее обсуждаемыми условиями

Мы ценим аккуратность в работе с информацией и ответственное отношение к задачам. Если вам подходит такой формат работы, мы ждем от вас отклик и информацию о вашем опыте работы.