Описание вакансии
О компании «Третье чувство» — российский производитель с сервисным направлением для бизнеса и госучреждений.
Более 800 приборов на подписке, 280+ объектов на обслуживании, база 2000+ покупателей. В 2025 году выручка 96 млн ₽, план на 2026 - 138 млн ₽. Мы растём даже в кризис и ищем руководителя, который построит систему продаж с нуля.
Задачи
- Построить и обучить отдел продаж с нуля.
- Внедрить воронку продаж для B2B и B2G.
- Заключать крупные сделки с корпоративными клиентами, ритейлом, HoReCa, гостиницами.
- Отслеживать тендеры по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
- Отвечать за выполнение плана по выручке (KPI).
- Разработать систему мотивации и систематизировать клиентскую базу.
Мы ожидаем
- Опыт управления отделом продаж от 2 лет (производство/услуги/технологии).
- Опыт построения отдела с нуля.
- Уверенные переговоры с первыми лицами, участие в тендерах.
- Предпринимательский подход с ориентацией на результат.
- Умение работать в крупных продажах , а также вести команду и поддерживать рабочую атмосферу
Мы предлагаем
- Конкурентную зарплату: фикс + % от оборота/KPI (совокупный доход от 200 тр после ИС).
- Компенсацию связи, проезда, командировок.
- Возможность войти в управляющую команду (опционы обсуждаются).
- Гибкий график, частичная занятость (по согласованию). Как откликнуться Присылайте резюме и краткое описание вашего самого сильного кейса (с цифрами) на почту или в Telegram до [20 мая].
Навыки
- Управленческие навыки
- Навыки презентации
- Заключение договоров
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Управление работой с ключевыми клиентами
Посмотреть контакты работодателя