Менеджер по работе с клиентами

Мы — стабильное предприятие с 15‑летним опытом на рынке рекламных услуг. Имеем собственную производственную базу, что позволяет выполнять проекты «под ключ» — от разработки концепции до изготовления и монтажа. Сейчас расширяем команду и ищем активного менеджера, готового расти вместе с нами.

Ваши задачи:

• консультирование клиентов и выявление их потребностей в сфере рекламных услуг;
• подбор оптимальных решений для рекламных задач клиентов (полиграфия, наружная реклама, сувенирная продукция и т. д.);
• работа с действующей клиентской базой: поддержание и развитие долгосрочных отношений;
• расчёт стоимости заказов и подготовка коммерческих предложений;
• сопровождение сделок на всех этапах — от согласования макета до сдачи проекта;
• контроль исполнения заказов на производстве;
• выполнение плановых показателей по продажам и лояльности клиентов;
• ведение документооборота (договоры, акты, счета);
• контроль дебиторской задолженности.

Мы ожидаем от кандидата:

• активности и позитивного настроя;
• коммуникабельности и умения находить подход к разным людям;
• дисциплинированности и ответственности;
• желания развиваться в сфере продаж и рекламы;
• базового понимания бизнес‑процессов в сфере рекламных услуг (будет плюсом);
• уверенного владения ПК, офисных программ (Word, Excel, почта и т.д.);
• опыта в продажах приветствуется, но не обязателен — мы готовы обучить перспективного сотрудника.

Что мы предлагаем:

• оплачиваемое обучение с нуля под руководством опытных наставников: вы освоите специфику рекламно‑производственного бизнеса;
• заработную плату в формате «оклад + процент» — ваш доход напрямую зависит от результатов работы и вовлечённости;
• график 5/2 (с 9:00 до 18:00) — стабильная занятость;
• официальное оформление по ТК РФ;
• работу в стабильной компании с 15‑летней историей и надёжной репутацией;
• доступ к собственной производственной базе — вы будете видеть, как идеи воплощаются в жизнь;
• перспективы карьерного роста: от менеджера по работе с клиентами до руководителя отдела (план развития обсуждается индивидуально);
• поддержку команды и наставничество на этапе адаптации;
• разнообразие задач: работа с разными типами клиентов и проектами (от малого бизнеса до крупных компаний);