Главный бухгалтер

Описание вакансии

Ищем сильного главного бухгалтера для работы в аутсорсинговой бухгалтерии.

В подчинении — два заместителя и бухгалтерская команда. Нужен не просто технический бухгалтер, а зрелый специалист, который умеет организовывать процессы, выстраивать систему контроля и наводить порядок даже в сложных и хаотичных участках работы.

Нам нужен человек, который:

понимает бухгалтерию глубже, чем просто цифры на счетах,
умеет видеть логику процессов и взаимосвязь участков учёта,
понимает, где учёт должен быть максимально дотошным и строгим,
а где можно упростить процесс без риска для бизнеса и качества результата.

Это роль человека, который:

самостоятельно ведёт и контролирует учёт,
знает цифры и состояние клиентов,
контролирует работу сотрудников,
соблюдает сроки,
умеет распределять собственное время и приоритеты,
и способен сохранять спокойствие и системность даже в режиме высокой многозадачности.

Основные задачи

Организация и контроль бухгалтерского учёта клиентов.
Ежемесячное закрытие учётных периодов.
Контроль сроков, качества учёта и полноты документации.
Управление командой бухгалтерии и распределение задач.
Построение системы внутреннего контроля сотрудников и клиентского учёта.
Наведение порядка в процессах и устранение хаоса в учёте.
Контроль сверок, расчётов, движения денежных средств и корректности отражения операций.
Участие в аудитах и взаимодействие с аудиторами.
Коммуникация с клиентами на профессиональном корпоративном языке.
Работа с нестандартными задачами и новыми ситуациями без потери качества и контроля.
Быстрая адаптация к новым программам и системам учёта.

Требования

Опыт работы главным бухгалтером.
Обязателен опыт работы в аутсорсинговой бухгалтерии.
Умение работать в режиме многозадачности без потери качества и контроля.
Сильное логическое и системное мышление.
Глубокое понимание бухгалтерских процессов, проводок и логики учёта.
Умение самостоятельно принимать решения и не бояться ответственности.
Умение выстраивать рабочую дисциплину без агрессии и давления.
Высокая внимательность, зрелость и внутренний контроль.
Спокойный, профессиональный стиль управления.
Умение быстро ориентироваться в новых программах учёта и рабочих процессах.
Способность разбираться в различных системах учёта, даже если ранее с ними не работал(а), при наличии команды или помощников, знакомых с системой.
Готовность и желание разбираться в новых налоговых системах и законодательстве других юрисдикций.
Навык грамотной и профессиональной коммуникации с клиентами.