Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ и внутренних нормативных документов компании. Знания вахтового метода и суммированного учета рабочего времени (желательно)
Ведение воинского учета (формирование извещений о приеме, переводе, увольнении, ведение журнала отправленных уведомлений).