Инженер-технолог

Акционерное общество «Завод «Снежеть» производит электрические и гидравлические соединители. Входит в Брянское региональное отделение ООО «Союза машиностроителей России», является частью оборонно-промышленного комплекса России, активно наращивает производственные мощности.

Ищем инженеров-технологов для сопровождения технологических процессов

Обязанности:

• Разработка технологических процессов: маршрутные карты, операционные карты для изготовления деталей.

• Производить расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования.

• Производить расчёт расхода материалов в производстве, участвовать в разработке методик расчёта норм времени исполнения технологических операций и норм расхода материалов.

• Осуществлять контроль за выполнением требований технологических процессов на производственных участках.

• Сопровождение технологических процессов изготовления оснастки.

• Внесение информации в 1С ERP.

• Анализ причин возникновения дефектов и разработка мероприятий по их предупреждению и устранению.

• Образование высшее техническое.

• Опыт работы: от 1 года на машиностроительном предприятии.

• Знать и уметь работать со стандартами ЕСКД, ЕСТД

• Знать материаловедение, процессы металлообработки.

• Уверенный пользователь Word, Excel, Solidworks

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• Стабильная без задержек зарплата.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (зависит от уровня квалификации и опыта работы).
• Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация аренды жилья.
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 16:30, обед 12:00 -12:30.
• Приятная экономия бюджета - доставка корпоративным транспортом (Время отправления наших корпоративных автобусов из г. Брянск в 06.40. - ост. «Мечта» (Бежицкий р-н), следует через Володарский р-н; в 07.10. –ост. «Площадь Партизан» (Советский р-н), следуют через Фокинский р-н; г. Карачева автобус отправляется от ост. «Магнит косметик» в 07.15, в пос. Белые Берега – 7.40 остановка «Бетонка»).
• Забота о семье: новогодние подарки детям, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсация путевок в лагерь и тд.
• Яркая корпоративная жизнь: благотворительные мероприятия, конкурсы, программы признания достижений, досуговые мероприятия.
• Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам;
• Самореализация, профессиональный и карьерный рост;
• Бронирование.